Catalogue
Management
"Etre à l'aise avec sa fonction d'employeur et pouvoir fidéliser"
2022 Devenir facilitateur trice en constellations systémiques professionnelles: Transition professionnelle et facilitation du changement en organisation professionnelle
2022/23 Parcours de formation Constellations Familiales en individuel et Constellations systémiques organisationnelles en collectif: facilitation du changement sur les champs du Familial et de l'0rganisation
Présentiel / à distance
2024 Se former à la facilitation en constellations systémiques organisationnelles: NIveau 1 systémie organisationnelle et facilitation du changement en organisation NIveau 2 :Expertise facilitation Engagement et Responsabilité Sociétale
2024 Se former à la facilitation en constellations systémiques terrritoriales: Niveau 1 systémie organisationnelle et facilitation du changement pour les acteurs d'un territoire NIveau 2 :Expertise facilitation Engagement et Responsabilité Sociétale
À la découverte d'une palette Outils Numériques Collaboratifs : Comment les choisir ?
À distance
Accompagnement au changement
Présentiel / à distance
Accompagnement au changement / mise en place coordination équipe
Accompagner les changements
Présentiel / à distance
Nouveauté
Accueillir ses émotions et développer ses intuitions alignées
Aller plus loin que la gourde
Aller vers une gouvernance partagée
Analyse de la pratique
Animateur de la Transition
Animation de processus de gouvernance
Animer et mettre en oeuvre le nouveau schéma organisationnel
Bibliothèque et Transition écologique
Bien vivre le travail à plusieurs et en famille
Coaching fonction de Direction Premier Rôle
Coaching individuel en fonction ou en évolution de fonction
Cohésion d'Equipe et perfectionnement des compétences professionnelles
COMPRENDRE ET ACCOMPAGNER LES RÉSISTANCES AUX CHANGEMENTS
Présentiel / à distance
COMPRENDRE, EXPRIMER, TRANSFORMER SES ÉMOTIONS avec le CLOWN
Présentiel / à distance
Nouveauté
Conférence et Expérience Constellations systémiques Organisatiion
Confiance en soi et affirmation de soi
Conforter sa fonction d’employeur, en acquérant les bons outils pour un remplacement réussi
Consolider après une sortie de crise
Consolider sa posture professionnelle de coordination d'une association
À distance
Construire son projet personnel et professionnel
Construire une gare centrale pour un projet collectif - Parcours 1 Découvrir
À distance
Nouveauté
Construire une gare centrale pour un projet collectif - Parcours 1 Découvrir + Parcours 2 Approfondir
À distance
Nouveauté
Construire une gare centrale pour un projet collectif - Parcours 2 Approfondir
À distance
Nouveauté
Construire une gare centrale pour un projet collectif - Parcours 3 Se perfectionner
À distance
Nouveauté
CPF
Construire une organisation collective performante et humainement vivable, en incarnant sa fonction d'employeur
Création et gestion d'une pépinière de quartier
CPF
Création et gestion d'une pépinière de quartier - Accelérateur de projet
CPF
Créer et gérer une entreprise de quartier, pédagogique, écologique et sociale, ancrée sur son territoire - module d'approfondissement
CPF
Créer et gérer une entreprise de quartier, pédagogique, écologique et sociale, ancrée sur son territoire - module initial
CPF
Créer votre affiche avec Photoshop
Cultivons la coopération
Cultivons la coopération
Cycle de rêves
Présentiel / à distance
De l’analyse de situation à la conception d’une stratégie managériale : formation à l’appropriation d’outils et modèles pour l’action
Découvrir une approche systémique des organisations,sensible et corporelle,
Démarches de participation des jeunes
Déploiement d'une gouvernance partagée
Developper sa posture de leadership entrepeneure en gouvernance partagée
Développer une approche systémique des organisations,sensible et corporelle,
Présentiel / à distance
Nouveauté
Devenir facilitateur trice en constellations systémiques professionnelles
Diffuser les pratIiques innovantes d'animation dans les organisations
À distance
Distanciel Essaimage Changement Vivant 2021
À distance
Du confort au réconfort
Ecoute et communication relationnelle au service du management
Ecoute et Communication relationnelle au service de l'Assertivité et du Leadership
Engager et soutenir une démarche de transformation écologique - filière livre, édition et lecture publique
Engager la transition écologique du spectacle vivant
Enjeux energie-climat et chaîne du livre
Faire équipe dans une organisation horizontale
Formation à l'analyse collective des pratiques professionnelles
Formation à l'animation de Fresque du Film
À distance
Formation à la délégation managériale
Formation Acc. Changement - Module "Approfondissement des pratiques"
Formation Acc. Changement - Module "Fondamentaux" : Comprendre et accompagner les changements
Présentiel / à distance
Formation Acc. Changement - Module "Leadership et Facilitation avancée"
Formation Acc. Changement - Module "Méthodes et stratégies de projet"
Formation Acc. Changement - Module "Posture de facilitation"
Formation action Constellations systémiques d organisation appliquée
Formation action sensibilisation Constellations systémiques d organisation appliquée
Formation action stage Constellations systémiques niveau 1
Présentiel / à distance
Formation en Action en Management systémique : la négociation
Formation en Management systémique
Formation INTRA sur l'Accompagnement à la Sobriété Energétique
Nouveauté
Formation management participatif
Formation « Management de projets européens et procédures COSME »
Formation-action "Aller Vers"
Formation-action recrutement pour petites organisations de l'ESS
Nouveauté
Fresque de la mobilité culturelle
Fresque du Climat
Fresque du Film
Gérer son temps et ses priorités
Présentiel / à distance
Nouveauté
Gestion du Temps et des Priorités
Humanités 4 - cours RSE
Présentiel / à distance
La posture dans l’animation de temps collectifs : méthodes pour travailler les tensions et les inégalités dans un groupe
La posture d’«Aller vers» Pour les professionnel.le.s du Centre de santé communautaire du Blosne
LE CLOWN SENSIBLE POUR EXPÉRIMENTER LES ÉMOTIONS EN MILIEU PROFESSIONNEL
Présentiel / à distance
Nouveauté
Leadership & connexion au vivant
Présentiel / à distance
Nouveauté
Leadership managérial
Les bases de la facilitation territoriale
Nouveauté
Les conversations difficiles dans l’accompagnement et le travail d’équipe
Lire et accompagner les dynamiques des organisations
Présentiel / à distance
LIRE LES DYNAMQUES DES ORGANISATIONS ET LES ACCOMPAGNER DANS LEUR DEVELOPPEMENT
Présentiel / à distance
L’approche systémique, une ressource pour le management des ESSMS
Manageu.re Facilitateur-trice en fonction de Direction
Manageu.re Facilitateur-trice en fonction de Direction ESS 1
Manageu.re Facilitateur-trice en fonction de Direction ESS 2
Manageu.re Facilitateur-trice en fonction de Direction ESS 3
Manageu.re Facilitateur-trice en fonction de Direction ESS 4
Manageu.re Facilitateur-trice en fonction de Direction ESS 5
Manageu.re Facilitateur-trice en fonction de Direction ESS 6
Manageu.re Facilitateur-trice en fonction de Direction ESS 7
Manageu.re Facilitateur-trice en fonction de Direction ESS 8
Manageu.re Facilitateur-trice en fonction de Direction ESS 9
Manageu.re Facilitateur-trice en fonction de Direction ESS bis9
Manageu.re Facilitateur-trice en fonction de Direction ESS T 10
Mobilité durable des salariés
Module "Accompagner les résistances" Changement Vivant
Module "Comprendre et accompagner les changements" spécifique CPIE39
Présentiel / à distance
Module 1 Changement Vivant : Comprendre et accompagner les changements
Présentiel / à distance
Module 1 zoom Changement Vivant : Comprendre et accompagner les changments
À distance
Module « Cercles de parole et Transition Ecologique » Changement Vivant
Optimisation du travail d’équipe et de l’accueil aux familles Grâce à une communication relationnelle de qualité
Outils et postures de la gouvernance partagée
À distance
Outils Numériques Collaboratifs : par où commencer ?
À distance
Penser et agir collectivement avec l'entraînement mental
Pour une pratique managériale partagée
Pratiquer la co-responsabilité
À distance
Présentiel Essaimage Changement Vivant 2021
Prospective Organisationnelle
Provoquer du pouvoir d'agir INTER 2 jours
Réagir à un signalement de violence au travail en organisant une enquête interne
Réaliser une étude de mobilité des publics
Reconnaitre les VSS et Réagir à un signalement de violence en organisant une enquête interne
Rencontrer et accueillir la singularité des migrants
Présentiel / à distance
Séminaire Déclic - 24h d'immersion dans le monde qui vient
Seminaire Vivre la metamorphose
Sortir d'une situation confictuelle
Stratégie de réduction de l'impact environnemental
Transmettre la fonction de Président.e d'Association
Nouveauté
Travailler en co-responsabilité
Trouver l'ingénieur que je veux être