Dernière mise à jour : 06/12/2022
Appréhender les concepts de gouvernance et de dirigeance et interroger la complexité de leurs interactions
S'approprier les outils de la délégation pour sécuriser les acteurs et l'organisation
Développer l'autonomie des équipes afin d'investir les zones de valeur de l'organisation, là où les professionnels interagissent avec les majeurs protégés pour créer des solutions sur mesure
Appréhender les enjeux de formes d'organisation plus responsabilisantes et décentralisées : se familiariser avec les concepts, processus, et méthodes opérationnelles