Leadership & connexion au vivant Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 22/10/2023

Bannière visuelle de présentation de la formation
Une immersion de quatre jours consécutifs (+ des temps en visio en amont et en aval) pour explorer comment la reconnexion profonde avec le vivant peut être un point d’ancrage essentiel et puissant pour faire de vous un.e leader.e inspirant.e

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Public visé

Cette formation s'adresse à vous en particulier si :

 

  • Vous avez besoin d'assoir votre leadership dans un ou plusieurs pans de votre vie (au travail, dans la famille, dans vos associations, avec vous-même…)
  • Vous sentez qu'un des points faibles actuels de votre leadership est lié à un manque de lien avec le vivant, en vous et autour de vous
  • Vous avez l'élan de porter dans la société le changement de paradigme consistant à se reconnecter collectivement au vivant
  • Vous souhaitez explorer le rapport qui peut exister entre ces deux concepts que sont le leadership et la connexion au vivant

Formation principalement en forêt (et parfois ponctuellement en visio).

Prérequis

Objectifs de la formation

  • Faire la différence entre manager (chef) et leader,
  • Distinguer leadership et exercice de la fonction de leader
  • Comprendre le double lien entre leadership et connexion profonde au vivant
  • Expérimenter ce que la connexion au vivant apporte sur le plan du leadership
  • Explorer sa propre couleur de leader et ce qu'elle va permettre d'amener pour accompagner la reconnexion collective au vivant

Modalités pédagogiques

Approche essentiellement immersive pour faire vivre au maximum l'ensemble des concepts développés et transmis dans cette formation : 4 jours consécutifs en pleine forêt, sessions sensorielles, visant à développer l'intelligence émotionnelle et relationnelle

Description

Programme :

>> Une descente au coeur de soi, pour rencontrer son Appel en lien avec la reconnexion au vivant, pour soi et pour les autres

  1. En amont : visio d'introduction et de création du groupe (inclusion, cadre)  – 1h30
  2. Vidéo pédagogique de présentation de la bibliographie  – 30′.
  3. Immersion longue en pleine forêt pour vivre une plongée dans les arcanes de la psyché de chacun.e afin de mettre en exergue les ombres et les lumières de votre leadership, en connexion profonde avec la forêt et tous les vivants qu'elle abrite. L'occasion d'entendre votre Appel profond, et de dépasser les peurs associées qui peuvent habituellement vous empêcher de rayonner. L'immersion se terminera par la mise en place d'un premier pas en faveur de l'accompagnement de votre communauté vers la reconnexion au vivant grâce à votre plein leadership – 4 jours.
  4. En aval : des appels en visio pour soutenir votre “retour au village” dans la durée – 2 x 1h30.

Bénéfices de cette formation

  • Une plus forte acceptation du leadership en général dans une dynamique collective et du votre en particulier
  • Une plus grande connaissance de votre Appel intérieur
  • Une plus grande connaissance de vos forces et de vos ressources
  • Une plus grande connexion de vos blessures et de comment en prendre soin et les transformer en lumière
  • Une plus grande connexion au vivant, faisant de vous une personne inspirante de part son alignement “naturel”
  • Une plus grande capacité d'influence pour amener la reconnexion au vivant dans votre communauté, avec plus d'acceptation, d'efficacité et de profondeur
  • Un leadership globalement boosté qui pourra aussi vous servir dans toutes vos missions (pas seulement celle d'amener la reconnexion au vivant dans votre communauté, mais aussi dans vos missions pro, dans votre vie perso, pour vous-même, etc…)

En clair, cette formation peut amener des changements majeurs dans votre vie et dans celle des membres de votre communauté (famille, collègues, amis…).

>> Ne la faites que si vous vous sentez prêt.e et si vous sentez votre entourage prêt car c'est tout le système qui va bouger quand vous reviendrez “au village”.

Sources d'inspiration

 

  • Ecologie profonde et écopsychologie
  • Sociologie / accompagnement du changement
  • Psychologie positive / coaching / Voyage du Héros
  • Approche jungienne / archétypes / ombres
  • Intelligence émotionnelle et relationnelle / Communication NonViolente
  • Shinrin-yoku (bains de forêt) et sylvothérapie
  • Philosophie du rapport au vivant (Morizot, Descola, Latour, Despret…)
  • 8 Shields
  • Théorie U
  • Elément humain (c)

Photo illustrative : Benoît Verzat, CC By SA

Moyens et supports pédagogiques

  • Visioconférences
  • Vidéos
  • Bibliographie
  • Immersions en forêt
  • Accompagnements à distance en visio entre pairs
  • Routines de connexion à développer soi-même individuellement (dont le sit spot)
  • Défis autour du leadership

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Accomptabilité par rapport à l'engagement des prochains pas
  • Appreciative inquiry individuelle

Formateurs

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MANG-JOUBERT Serge

Facilitateur de Transitions personnelles et collectives, Serge a lancé en 2017 l’activité Entre les Arbres. Il est aujourd’hui guide certifié en sylvothérapie, proposant une meilleure connaissance de soi par l’interaction avec la forêt. Il s’appuie également sur la rigueur d’une formation d’ingénieur centralien dans le domaine des systèmes d’informations partagées et sur plus de 12 ans d’accompagnement de processus collectifs au sein des entreprises et des collectivités.
Depuis 2017, Serge forme sur la posture de facilitateur du changement et intervient dans les organisations comme coach / facilitateur sur les questions de leadership, organisation, bien-être / QVT et médiation, en partenariat avec la forêt.
Depuis 2019, Serge développe la facilitation territoriale, processus doublement innovant pour permettre aux acteurs territoriaux (humains et non-humains) de refaire territoire ensemble en intelligence collective, pour des territoires plus résilients.
En 2021, Serge reprend la majorité des formations "Changement Vivant" de Lara Mang-Joubert

Pour en savoir plus sur le parcours et les activités de Serge : www.entrelesarbres.com

Profil du / des Formateur(s)

e formateur cumule les casquettes suivantes, qu'il a développées depuis plus de dix ans au cours de son parcours :

  • Guide en sylvothérapie / shinrin-yoku
  • Expert de la reconnexion au vivant
  • Expert et formateur sur le leadership
  • Facilitateur de transformations individuelles et collectives
  • Formateur à l'accompagnement du changement lié à la Redirection Ecologique
  • Coach des transformations des organisations
  • Facilitateur territorial
  • Facilitateur en écologie profonde
  • Facilitateur de danse-écologie-profonde