Diffuser les pratIiques innovantes d'animation dans les organisations À distance

Dernière mise à jour : 27/12/2022

Clés de compréhension et travail de l'argumentaire pour diffuser la culture du participatif dans votre organisation

M'inscrire à la formation

Avant de valider votre panier, vous pourrez prendre connaissances de nos Conditions générales de ventes.

Votre situation :
- Je suis salarié et je vais bénéficier d'une prise en charge par mon entreprise (OPCO, fond propre...)
- Je suis un particulier et souhaite m'inscrire personnellement
- Je suis en charge de la formation dans mon organisation
- Je suis salarié Je suis travailleur non-salarié Je suis bénévole Je suis agent public Autre
- Je suis indépendant / profession libérale / un particulier Je suis salarié (CPF autonome / silencieux) Je suis en recherche d'emploi Autre
- Je souhaite organiser une formation sur mesure (INTRA) Je souhaite inscrire un ou plusieurs participants de mon organisation en leur nom
Vous avez défini votre situation au moment de sélectionner une formation.
Pour la corriger, vous devez réinitialiser mon panier.

Veuillez décrire votre situation :

Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.

Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

Ajouter au panier

Public visé

Animateurs.trices d'outils et de démarches participatifs, notamment dans les organismes publics territoriaux (collectivités, syndicats, parcs naturels...)

Prérequis

Connaître et utiliser les outils et démarches participatifs

Objectifs de la formation

Acquérir les fondamentaux de l'écoute et de l'accompagnement du changement individuel et collectif (théorie)

Travailler l'argumentaire des outils et démarches participatifs (points forts et faibles)

Echanger ses pratiques, expériences, idées avec les autres participants, se soutenir mutuellement

Repartir avec un plan d'action concret à mettre en oeuvre dans les semaines qui suivent la formation

Modalités d'évaluation et de suivi

Questionnaire à chaud et à froid

Description

Acquérir les fondamentaux de l'écoute et de l'accompagnement du changement individuel et collectif (théorie)

Travailler l'argumentaire des outils et démarches participatifs (points forts et faibles)

Echanger ses pratiques, expériences, idées avec les autres participants, se soutenir mutuellement

Repartir avec un plan d'action concret à mettre en oeuvre dans les semaines qui suivent la formation

Modalités pédagogiques

Diaporama support

Temps d'échanges en sous-groupes

Moyens et supports pédagogiques

Diaporama support

Temps d'échanges en sous-groupes

Profil du / des Formateur(s)

Coach d'équipe

Formatrice