Pour une pratique managériale partagée

• Salarié.e.s éligibles au CPF
• Demandeur.e.s d'emploi
• Entrepreneur.e.s
• Particuliers
• Personnes en situation de handicap : des conditions d'accessibilités peuvent être mises en place. Merci de nous en informer avant afin de convenir ensemble des modalités d'accueil.

Être en mesure d'ajuster sa posture aux besoins de son équipe et des professionnels qui la composent.

Appréhender les différences et la complémentarité du management hiérarchique et fonctionnel

Savoir décrire une situation managériale

Développer son savoir faire dans le management fonctionnel

Être à même de repérer ses points d'appui et points de vigilance dans sa pratique managériale

• Être en mesure d'ajuster sa posture aux besoins de son équipe et des professionnels qui la composent.
• Appréhender les différences et la complémentarité du management hiérarchique et fonctionnel
• Savoir décrire une situation managériale
• Développer son savoir faire dans le management fonctionnel
• Être à même de repérer ses points d'appui et points de vigilance dans sa pratique managériale

Les journées de formation intègrent :

1. Des apports
2. Des mises en pratique
3. Des illustrations
4. Des supports d'autodiagnostic et de réflexion sur sa situation

Séquence 1 : un management au service de l'activité, identifier les qualités organisationnelles nécessaires au projet

Séquence 2 : Du modèle à la vision de l'organisation, distinguer management hiérarchique et fonctionnel

Séquence 3 : Les besoins d'une équipe, les enjeux de votre équipe

Séquence 4 : les activités managériales hiérarchiques et fonctionnelles, des paroles et des actes

Séquence 5 : des outils pour agir dans le cadre d'une relation fonctionnelle et d'une relation hiérarchique

Séquence 6 : une feuille de route pour le changement individuel et collectif

• Salle de formation équipée (vidéo-projecteur, système audio)
• Supports pédagogiques adaptés, distribués à chaque cours
• Documents audio et vidéo, exercices complémentaires disponibles sur demande