Cultivons la coopération

�       Comprendre les fondamentaux de l'intelligence collective : origine, définition, concept.
·       Savoir créer les conditions de la coopération : les clés d'une bonne inclusion.
·       Savoir mobiliser les différents niveaux de la participation à bon escient.
·       Découvrir des outils adaptés pour les phases d'émergence et de convergence.
·       Avoir une approche adaptée à son entreprise pour mettre en place ces pratiques.
·       Savoir prendre des décisions collectivement (décision par consentement).
·       Facilitation :
o   Posture et rôle du facilitateur.
o   Techniques de facilitation.
Développer dans son animation une posture favorisant l'engagement et la coopération.

• Admission sans disposition particulière

L'objectif général de l'action de formation est de permettre aux participants de découvrir les fondamentaux de l'intelligence collective, des enjeux liés à la facilitation de ces processus ainsi qu'à leur déploiement dans l'organisation afin de favoriser la confiance, l'engagement et la co-responsabilité dans leur environnement professionnel.

Témoignage, expérimentation à partir de situations réelles, débriefing, partage d'expérience.

• Salarié.e.s

Aucun

• Salle de formation équipée (vidéo-projecteur, système audio)
• Supports pédagogiques adaptés, distribués à chaque cours
• Documents audio et vidéo, exercices complémentaires disponibles sur demande

Evaluation à l'issue de la session via Mentimeter sur:
- Qualités des apports.
- Qualité des échanges.
- Niveau de compréhension.
- Axes de progrès.

Formateur en intelligence collective