Formation aux pratiques d’Intelligence Collective Présentiel

Dirigeant·es, managers, coachs, consultant·es, coordinateur·ices de projets,… toute personne membre de collectifs ou accompagnant des collectifs et souhaitant faire bénéficier ceux-ci du potentiel de leurs intelligences conjuguées. Aucun pré-requis.

Prix du module, hors hébergement, repas et transports

Les tarifs tiennent compte de la préparation et animation du module, du livret d'accompagnement, de la location de salle, des pauses et des frais de dossier d'inscription.

• 1590 € nets de taxes pour les personnes s'inscrivant à leur nom personnel, sans financement par un tiers
• 2050 € nets de taxes pour les participant·es financé·es par leur organisation (entreprise, association, SCOP, …)
• 2550 € nets de taxes pour les personnes faisant appel à un financement par un OPCO.

Cette formation n'est pas finançable par le CPF. Si aucun de ces montants n'est compatible avec vos moyens financiers, sachez que nous avons coutume d'accueillir au sein de ces modules 1 ou 2 personnes à qui nous proposons un paiement en participation consciente. Si c'est votre cas, je vous propose de nous contacter pour en parler.

Hébergement et repas

Hébergement : montant variable en fonction du moment de votre arrivée (la veille ou le matin même)

L'hébergement dispose de chambres partagées à 2 ou 3 personnes.

• Forfait 7 nuits (arrivée la veille au soir en début de session) : 340 € TTC avec petits-déjeuners, draps, serviettes et taxe de séjour 
• Forfait 5 nuits (arrivée le matin même en début de session) : 300 €  TTC avec petits-déjeuner, draps, serviettes et taxe de séjour 
• Repas : les repas seront préparés par un traiteur avec des produits bio et végétariens. Coût : de 40 à 45 € TTC par jour/personne, en fonction des prix des matières premières début 2026.

A l'issue de la formation vous aurez acquis les compétences suivantes :

• Discerner les différences entre fonctionnements habituels et pratiques d'Intelligence Collective
• Acquisition profonde des lois de la systémique des groupes et de leur correspondance avec les fondamentaux de l'Intelligence Collective. Aptitude à créer vous-mêmes, avec un peu d'expérience, de nouvelles approches respectant ces fondamentaux
• Discerner les différences et les intersections entre diverses postures de leadership : chef d'équipe, coordinateur, animateur, facilitateur de processus en IC. Les changements de leadership que l'IC apporte
• Comprendre et mettre en œuvre les outils de l'Intelligence Collective qui peuvent vous servir dans vos propres structures et dans celles de vos clients et partenaires (World Café, processus de décision sociocratique, élaboration collective de vision, outil de créativité et de résolution de problème, …), leur usage, leurs conditions de réussite
• Faciliter les outils de l'IC et développer votre posture de facilitateur.trice
• Intégrer les bonnes questions à se poser pour « designer » une intervention en IC
• Intégrer les limites des pratiques d'IC et les conditions nécessaires, dans les collectifs, pour en tenter l'expérience
• Faire du lien, mettre en perspective l'apprentissage et vos situations réelles
• Mener au moins une intervention dans vos contextes (entreprise, association, amis, famille, …) au cours de l'intersession, afin de nourrir la seconde partie de la formation de vos expériences de réussite, d'échec, de vos questionnements et souhaits d'approfondissement

Jour 1

• Constitution du groupe d'apprentissage, exploration des aspirations individuelles
• Elaboration d'un projet pédagogique commun, tentative « classique » d'abord, puis exploration de l'outil collaboratif  Storytelling 
• Le mind mapping comme représentation dynamique de notre projet

Jour 2

• Décider ensemble, sur base d'une proposition de programme faite par Charlotte & Florent en regard du projet pédagogique co-élaboré, expérimentation de l'outil de prise de décision sociocratique pour valider la version définitive du projet. Facilitation par les participant·es + feedbacks du groupe
• L'Intelligence Collective, de quoi s'agit-il ? Sur base des expériences menées depuis la veille, réflexion collective à propos de ce qui émerge. 
• Méta des outils utilisés jusque là.

Jour 3

• Méta des outils utilisés jusque là, suite
• Expérimentation de la pratique Parall'axe (inspirée des Chapeaux d'E. de Bono et des processus sociocratiques) ou autre + apports des fondamentaux de l'Intelligence Collective en correspondance avec les lois systémiques, notion de « membrane ».

Jour 4

• Créer ensemble, comment mettre en œuvre, au cours du module et dans la durée, notre projet d'apprentissage ? Protocole de design d'intervention en Intelligence Collective 
• Atelier de préparation de vos interventions en intersession

Entre les jours 4 et 5, vous mènerez, si vous le pouvez, un projet en IC, dans le collectif de votre choix et partagerez vos questions, succès, difficultés avec le groupe, par mail. Le programme des jours 5,6 & 7 sera élaboré en fonction des besoins du groupe.

Jours 5,6 & 7

• Exploration des projets menés en IC, succès, échecs, questions, … avec des outils d'IC et constitution de l'ordre du jour sur base des besoins
• L'Intelligence Collective, la posture de facilitateur·ice, le design, … de quoi s'agit-il ? Comment les met-on en œuvre ? Poursuite de l'exploration

En fonction des besoins, le programme des 3 derniers jours pourrait contenir les étapes suivantes :

• Explorer un sujet avec le World Café – méta de l'outil
• Se soutenir entre pairs via l'outil du Pro Action Café – méta de l'outil
• Pratique d'élection sans candidat·e, ou comment se choisir le·la meilleur·e représentant·e de l'équipe pour mener un projet, porter notre parole en d'autres lieux, …
• …
• Evaluation du module de formation : design d'un processus d'évaluation en IC et facilitation, par les participant·es

Un module qui permet de vivre une immersion en Intelligence Collective, en tant qu'équipe expérimentant ces pratiques. Une expérience de mise en abyme qui fait du parcours pédagogique l'objet d'expérimentation des pratiques. Le groupe de participant.e.s devient ainsi un groupe-projet pilote de son apprentissage collectif, pendant la durée du module et, qui sait, … après !

Nous apprenons en faisant, en devenant, dès le premier jour, une équipe définissant les contours de son projet d'apprentissage. Sur base de ce projet, nous vous proposons un déroulement que nous « bonifions », ensemble, le deuxième jour et que nous mettons en œuvre, ensuite, en intégrant les changements de dernière minute, les besoins émergeant, … 

Pour mener à bien notre projet d'apprentissage, comme toutes les équipes, nous aurons des réflexions à mener, des problèmes à résoudre, des décisions à prendre, … Nous conduirons tout cela grâce à divers outils d'Intelligence Collective et à l'analyse de ceux-ci a posteriori, en termes de mécaniques, de conditions de réussite, d'usage adéquat. Chacun·e aura, dès le second jour, l'occasion de s'essayer aux postures de facilitateur·ice et de recevoir le feedback du groupe. Expérimentation donc, avant tout, analyse et apports pour étayer le vécu.

Au terme de ce module, votre pratique sera soutenue par une compréhension profonde de la nature, des outils, conditions et bénéfices des approches en Intelligence Collective. De cette manière, vous serez à même de proposer et initier, dans vos structures, une nouvelle manière de fonctionner collectivement garante de plus d'innovation, d'inclusion, d'adhésion, d'implication, de résilience, d'agilité, … Tout cela permettant une meilleure résolution des problèmes complexes nécessitant la gestion de la diversité des regards et expertises.

Un livret pédagogique vous sera remis en début de formation. Il comprendra les principaux apports théoriques, pratiques ainsi qu'une bibliographie pour compléter vos apprentissages. À l'issue de chaque session, un document illustré de vos productions vous sera envoyé par mail.

Ce module est conçu en 100% présentiel et en immersion, de manière à ce que le groupe vive également des moments hors formation, propices à l'échange, au retour sur la pratique, ou tout simplement à la relation. 

La salle de formation est équipée de chaises disposées en cercle et de 2 paperboards, ainsi que de grands murs permettant un affiche des productions au fur et à mesure des journées.

Nous sommes Charlotte Emery et Florent Guitard, cofondateur·ices  de Terract - Accompagner les entreprises, les collectifs et les territoires dans l'amélioration des conditions de travail grâce aux pratiques d'intelligence collective. 

Nous sommes facilitateur·ices, formateur·ices et accompagnateur·ices en pratiques d'intelligence collective, gouvernance participative et Qualité de Vie et des Conditions de Travail. 

Géographes de formation, puis ingénieur·es pédagogiques, animateur·ices de réseau et formateur·ices, nous nous sommes formé·es aux pratiques d'intelligence collective et à la gouvernance participative avec Marine Simon. Depuis, nous allions nos compétences et nos expériences pour accompagner, former et faciliter les collectifs de travail ou de projets, de tous secteurs et de toute taille, sur les sujets du travail et avec nos pratiques d'intelligence collective. Nous intervenons en binôme, pour une meilleure qualité de facilitation, d'écoute et d'attention, en faisant jouer nos complémentarités d'approche, de compétences et de personnalités. 

Nous sommes entrepreneur·euse, salarié·es et associé·es de la SCOP Oxalis, Coopérative d'Activité et d'Emploi, dans laquelle nous expérimentons le collectif, et également coopérateur·ices et co-fondateur·ices, avec un collectif, de la SCIC tiers-lieu Bâtiment 25 à Limoges.

Ce module est proposé dans le cadre de notre association Terr·adn avec Marine Simon (ADN Intelligence collective), qui dispense ce module depuis près de 15 années, en Drôme et en Belgique. Ensemble, nous avons souhaité élargir la proposition, notamment à travers un nouveau lieu : le Limousin. Pour en savoir plus sur Terr·adn, nous vous invitons à visiter notre page : https://adn-intelligencecollective.com/terradn/

Pour plus d'informations sur Terract, nous vous invitons à visiter notre site terract.fr ou à nous appeler au 0760248753 ou au 0676845638