Animer des ateliers participatifs - 9h Présentiel

Dernière mise à jour : 29/08/2023

On dit volontiers que les gens ne veulent plus participer… mais de quelle participation parle-t-on ? Quels en sont les enjeux ? Et avec quelles méthodes leur proposons-nous de prendre part au débat public et aux espaces de travail ?

M'inscrire à la formation

Avant de valider votre panier, vous pourrez prendre connaissances de nos Conditions générales de ventes.
Ajouter au panier

Public visé

  • Salarié.e.s
  • Salarié.e.s qui souhaitent se remobiliser collectivement après une période d'activité partielle dans le contexte de la crise sanitaire
  • Agents de collectivités
  • Bénévoles d'associations et de syndicats
  • Particuliers
  • Personnes en situation de handicap : des conditions d'accessibilités peuvent être mises en place. Merci de nous informer avant afin de convenir ensemble des modalités d'accueil.

Prérequis

Pas de prérequis spécifique mise à part la nécessité pour chaque participant de disposer d'un niveau B2 de compréhension et d'expression de la langue française afin de suivre au mieux l'action de formation.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • - Comprendre la notion de participation et ses applications dans son contexte professionnel
  • - Savoir adapter sa posture pour aller vers plus de participation collective
  • - Savoir construire des animations qui favorisent le sentiment de légitimité des participants pour aller vers plus de participation
  • reconnaitre les moteurs de la participation

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux de la participation des publics pour favoriser les ateliers participatifs

- Etre capable de favoriser la participation des publics

o   Apports théoriques sur l'importance de l'intention et des enjeux de participation 

o  Apports théoriques sur les pédagogies actives

o   Méthodologie permettant de s'adapter aux spécificités des participants : l'animation spontanée, l'interaction personne/milieu 

 

- Savoir mobiliser autour de principes communs, expliciter les intentions, les objectifs et les processus participatifs visés

o   Les différentes phases du processus participatif 

o   Construction de repères collectifs « les freins et les leviers à l'animation d'ateliers participatifs » 

o   Les difficultés induites d'une méthodologie de projet  « classique »

 

- Apporter des réponses aux problématiques de terrain

o   Présentation de quelques processus de mises en œuvre concrètes, en s'appuyant sur les ressources disponibles 

o   Aboutir à la mise en œuvre de solutions, se projeter dans un changement de pratiques

o Construire des séquences pédagogiques adaptées aux contextes de travail des participant.e.s

 

  • Acquérir des techniques et des méthodes pour pouvoir susciter et animer cette participation

- Être capable d'élaborer, préparer et animer un moment participatif dans une démarche d'éducation populaire

o   Présentation d'un répertoire d'actions participatives 

o   Les caractéristiques techniques des actions participatives 

o   Stratégies de mobilisation et leurs mises en œuvre concrètes 

o   Expérimentation d'outils de débat en salle

o   Construction collective de techniques de mobilisation adaptées aux contextes professionnels

 

- Connaitre des techniques de facilitation des rôles et prises de paroles en groupe

o   Les différents rôles et temps dans l'animation d'une réunion 

o   La communication et la dynamique de groupe 

o   Les différentes contraintes libératrices 

o   Les techniques d'animation de débats en salle

 

- Développer les qualités d'échanges dans un groupe

o   L'aménagement de l'espace comme levier facilitant l'échange dans un groupe ;

o   Les structures de consignes pour favoriser la participation : formulation des consignes, préparation des supports ;

o  Les méthodes dites de « pédagogie active ».

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Cette formation se déroulera en présentiel avec des émargements par demi-journée, une attestation individuelle de présence sera remise. 
  • Un bilan collectif et individuel en fin de chaque demi-journée sera effectué afin de mesurer l'écart potentiel entre les objectifs de départ et le déroulement effectif de la formation.
  • La compréhension et l'appropriation des contenus de la formation seront évaluées par l'expérimentation des outils transmis à partir de cas concrets issus des réalités professionnelles des participants. Différents moyens seront utilisés : mise en situation, exercice de tableau et schéma vierges à remplir et à analyser collectivement.
  • Une évaluation de la formation à chaud et une autre à froid seront organisées pour chaque participant permettant l'évaluation de la qualité de l'action de formation et son prolongement dans la structure.

Description

Demi-journée 1

  • Analyse des freins et des leviers à la participation à partir d'expériences vécues par les participants
  • Apport sur les principes pédagogiques de l'éducation populaire
  • Apport sur les niveaux de la participation et la volonté de mettre en place des ateliers participatifs
  • Apport méthodologique sur les pédagogies actives
  • Mise en situation à partir des différents outils expérimentés 
  • Bilan de la demi-journée et projection sur la construction de séquences pédagogiques adaptées aux différents contextes de travail des participant.e.s

 

Demi-journée 2

  • Apports méthodologiques sur des outils d'éducation populaire
  • Repérage des paramètres à prendre en compte pour animer un atelier participatif
  • Ateliers de mise en œuvre de la formation
  • Travaux en petits groupes autour de la préparation de temps d'animation des participants
  • Restitution des travaux en groupe
  • Bilan collectif de la demi-journée

 

Demi-journée 3 (2h)

  • Analyse des expérimentations
  • Approfondissement des notions théoriques de la formation
  • Bilan collectif de la formation

Modalités pédagogiques

Animation participative de la formation.

Alternance entre des exposés théoriques en plénière et des échanges en petits groupes.

Les apports théoriques seront imagés d'exemples concrets et d'études de cas.

Les méthodes seront transmises en partant des réalités concrètes et enjeux des participants.

Moyens et supports pédagogiques

Des supports pédagogiques divers seront utilisés pour faciliter l'appropriation des contenus de la formation : supports audiovisuels, articles, schémas, tableaux.

Les sources d'où sont issus certains outils qui n'ont pas été créés par la formatrice seront citées afin que les participants saisissent le contexte et l'histoire dans lesquels ces outils s'inscrivent.

  • Catégorie : Facilitation
  • Durée : 9h
  • Satisfaction :
    ★★★★★
    ★★★★★
  • Taux de réussite : - %

Prochaines Sessions

  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

Partager cette formation