Engager la transition écologique du spectacle vivant Présentiel

Agents, salariés et administrateurs des structures suivants :

• Opérateurs culturels
• Collectivités territoriales
• Agences culturelles

• Disposer de connaissances générales sur la transition écologique appliqué au secteur culturel
• évaluer les impacts et déterminer des priorités d'actions
• identifier des leviers d'actions adaptées à des situations professionnelles spécifiques

Cette action a pour objectif de :

• Appréhender les enjeux de responsabilité écologique et de résilience du secteur culturel
• Identifier des leviers d'actions pour réduire l'impact écologique à l'échelle d'une structure culturelle, d'une filière ou d'un territoire
• Comprendre les besoins des acteurs culturels pour envisager un accompagnement adapté à la transition écologique

• Évaluation de la satisfaction des stagiaires (questionnaire)
• La formation est sanctionnée par une attestation individuelle de formation (non qualifiante, non diplômante)

Première journée

Matinée – Identifier les besoins des acteurs culturels pour engager la transition écologique

• Risques environnementaux pour le secteur culturel
• Principaux impacts du secteur culturel sur l'environnement (mobilités, alimentation, énergie, communication…) : typologie d'impacts, ordre de grandeur, priorités d'action.
• Principes et outils de l'éco-responsabilité culturelle
• Au delà de l'éco-responsabilité : gouvernance, accompagnement au changement, coopération territoriale, ralentissement, contribution aux changements culturels.

Après-midi – Construire un plan d'action de transition écologique

• Principes, méthodes et ressources
• Outils de diagnostic et d'évaluation de l'impact environnemental d'une structure culturelle
• Réalisation d'un auto-diagnostic d'éco-responsabilité
• Définition de priorité d'actions

Deuxième journée

Matinée – Anticiper les évolutions structurelles dans une société en transition

• Evolution des politiques publiques
• Scénarios « Transition 2050 » de l'ADEME et conséquences pour le secteur culturel
• Rôle et missions d'une agence culturelle dans une société en transition

Après-midi – Accompagner la transition écologique des acteurs culturels et territoriaux

• Redirection écologique appliquée au secteur culturel
• Leviers réglementaires, financiers et organisationnels
• Ingénierie et évolution des dispositifs d'intervention

• Apports de connaissances (chiffres clés, priorité, complément d'informations…) et de ressources (acteurs, études, guide…)

• Animation basée sur l'interactivité entre les participants (jeu de rôle, expérimentation, questionnaire, atelier participatif...)

• Support de présentation en format numérique
• Matériel dédié à l'animation et à l'interactivité (cartes « persona », papier, post-it, matrices…)
• Supports pédagogiques adaptés, distribués à chaque cours
• Salle de formation équipée (vidéo-projecteur, système audio)