Dernière mise à jour : 28/11/2022
Une expérience de 3 mois en organisation
Une capacité de réflexivité
1) Créer un espace sécurisé et formaliser le déroulé conscient du processus en cours, les interactions systémiques entre les acteurs de la situation et les liens avec l'accompagnatrice.
Identifier les processus récurents apparus au cours des années.
2) Permettre par un questionnement un regard décale sur le fonctionnement, la posture et sur les ressources pour identifier ou sortir de la tension, pour se projeter vers les étapes suivantes.
3) Savoir Co construire au cours du temps une réflexivité systémique
4) Approfondir en partant de son l'expérience le « comment naît l'émergence » : la transformation émotionnelle et l'accueil des intuitions.
Evaluation en continue in situ après chaque mise en situation
Evaluation des travaux et expérimentation inter session par/avec la formatrice
Evaluation finale à 6 mois par/avec la formatrice.
Etape 1 : Exploration , retours d'expériences et formalisation des émergences
Créneau 1: Atelier de constellations : Exemples de mise en situation (4)
Créneau 2 : Qu'est ce que la réflexivité?
Créneau 3 : Les lois systémiques
Créneau 4 : Les émotions transformatrices
Créneau 5 : Intuition et mental : l'émergence de la forme/ posture
Créneau 6: Bilan : formalisation de la posture, besoins à venir
Créneau 7 / 8 : Mises en oeuvre de la posture
Créneau 9 / Bilan prospectif : plan de progression à venir
EN Présentiel et en distanciel
Mise en situation sur des "cas école"
Expérimentation de modèle de Constellations
Réflexivité à propos des modèles, de leur mise en oeuvre
Réfléxivité sur sa posture
Facilitatrice et Formatrice en constellations systémiques professionnelles et Familiales
Coach en coopération systémique , individuel, équipe, organisation
25 ans de pratique de la formation
8 ans de pratiques de la facilitation
20 ans de pratique du Coaching