Agir avec pragmatisme sur les mobilités de ses publics Mixte : présentiel / à distance

• Directions d'événements ou de lieux culturels
• Responsables de la transition écologique et/ou en charge des mobilités des publics
• Intermittents en charge de ces sujets pour une ou plusieurs structures
• Formation ouverte à autres secteurs concernés par mobilités des publics (Sport, Événementiel, etc.

Compétences acquises à l'issue de la formation

Être capable définir et de mettre en oeuvre un plan d'actions calibrées, réalistes et opérationnelles pour obtenir des résultats concrets d'ici un an sur les mobilités de ses publics.

Objectifs de la formation

1. Définir son plan d'actions
2. Réussir la mise en oeuvre de ses actions
3. Réaliser le bilan des actions réalisées et identifier ses axes de travail pour la suite

• En amont de la formation, un questionnaire sera envoyé à chaque stagiaire pour mieux connaître ses attentes et réaliser une première auto-évaluation
• Pendant la formation, les différentes activités chaque semaine, et en particulier les 5 séances individuelles, permettront d'assurer un suivi et un accompagnement personnalisé des participants
• Deux temps forts permettront au formateur d'évaluer les acquis et compétences acquises :
  
  • la présentation du plan d'actions finalisé lors du temps dédié,
  • les axes de travail identifiés pour la suite lors de l'atelier clôturant la formation.
• Questionnaire d'auto-évaluation pour chaque stagiaire à l'issue de la formation.

L'essentiel

Une formation-action de 40 heures sur 11 mois pour mettre en oeuvre sereinement un plan d'actions ciblées, réalistes et opérationnelles afin d'obtenir des résultats concrets d'ici un an sur les mobilités de ses publics.

Pourquoi cette formation ?

Les déplacements des publics sont le principal impact carbone de la plupart des événements et lieux culturels. Agir dessus devrait donc être une priorité dans la cadre de leurs actions en faveur de la transition écologique.

Mais c'est aussi un sujet complexe pour beaucoup. Le contexte est déjà souvent très contraint (ressources financières et humaines limitées). Les résultats des actions engagées peuvent sembler relativement modestes par rapport aux enjeux et aux moyens mobilisés.

Dans ce contexte, les directions et les personnes en charge de la transition écologique sont souvent tiraillées entre, d'un côté, leurs propres convictions et les injonctions à agir des institutions publiques, et, de l'autre, la difficulté à identifier des leviers d'actions, compatibles avec leurs moyens, permettant des résultats plus importants.

La méthode pragmatique proposée repose, notamment, sur une approche globale centrée sur l'expérience vécue par des publics cibles et sur un positionnement comme allié des partenaires potentiels (mobilités, tourisme, etc.).

Une première session réussie a été organisée début 2025 avec 15 festivals normands avec prises en charge par l'Afdas et Uniformation. Le programme a été amélioré pour tenir compte des retours d'expériences.

Description

La formation se déroule en 3 phases correspondant aux différents objectifs de la formation :

• 1- Définir son plan d'actions (29h45 de formation sur 12 semaines de novembre à début février)
  • temps fort n°1 : un atelier d'une journée pour identifier ses actions potentielles
  • temps fort n°2 : présentation des plans d'actions des différents participants devant un public d'acteurs régionaux (Culture, Mobilités, Tourisme, etc.)
• 2- Réussir la mise en oeuvre de ses actions (4h de formation réparties sur 2 semaines entre mars et mai)
• 3- Réaliser le bilan des actions réalisées et identifier ses axes de travail pour la suite (6h15 de formation sur 3 semaines en septembre)
  • temps fort n°3 : un atelier d'une demi-journée pour identifier les axes de travail pour la suite en utilisant le bilan des actions passées et les compétences acquises

Programme détaillé

Cette formation multimodale est conçue pour pouvoir être réalisée en 40 heures réparties sur 17 semaines.

Des ressources supplémentaires, mais facultatives, permettront aux stagiaires qui le souhaitent d'aller plus loin sur certains sujets.

Calendrier prévisionnel des deux prochaines sessions

L'approche proposée est celle d'une formation-action avec un accompagnement personnalisé sur 11 mois pour que l'apprentissage de nouvelles compétences se traduise dans l'élaboration et la mise en oeuvre par chaque stagiaire de son propre plan d'actions ciblées, réalistes et opérationnelles.

La pédagogie s'appuie aussi sur le partage d'expériences et l'émulation entre les participants.

Cette formation multimodale alterne :

• 7 temps collectifs rythmant la formation, dont 3 temps forts en présentiel (1 journée et 2 demi-journées)
• 3h30 d'accompagnement individuel auxquelles peuvent participer des membres de son équipe
• du travail en e-learning (cours en vidéos, exercices d'application, échanges sur le forum, etc.).

Le formateur mettra à disposition une plateforme numérique à laquelle les stagiaires auront accès pendant un an avec :

• un programme étape par étape pour acquérir les compétences et les appliquer dans l'élaboration de son propre plan d'actions
• la mise à disposition des vidéos des sessions collectives
• la mise à disposition des supports et ressources au fur-et-à mesure de l'avancée de la formation
• la publication par le stagiaire des exercices réalisés
• un forum d'échanges entre stagiaires
• un dispositif permettant aux stagiaires de poser des questions au formateur pour les « consultations ouvertes » et à celui-ci de mettre à disposition les réponses en vidéo
• la gestion et la réalisation des sessions d'accompagnement individuel en visio (les vidéos seront mises en ligne pour pouvoir être revues par les stagiaires)

Le formateur : Benoît Lanusse

Urbaniste pendant plus de 15 ans, notamment à Toulouse Métropole, et expert des questions de mobilités, en particulier du ferroviaire, j'ai lancé mon activité, Ferroviaire démocratique, en mars 2023.
Sollicité à ce moment là pour créer une première formation pour 4 éco-conseillers spécialisés dans la transition écologique de la Culture, j'ai progressivement fait des mobilités des publics dans la Culture ma spécialité en apportant une approche pragmatique et ma capacité à créer un dialogue entre acteurs de la Culture et des Mobilités.