Dernière mise à jour : 25/02/2025
Cette formation s'adresse principalement aux équipes des associations membres de La Citadelle de Marseille, à savoir La Citadelle, Bao Formation, Acta Vista, Le troisième Pôle, Scintillo et le Groupe SOS Culture. Elle vise à former des médiateurs, des salariés en insertion, des chefs de chantier, ainsi que des membres de conseils d'administration. Le public visé se compose donc de professionnels œuvrant dans le secteur culturel, social et associatif, souhaitant approfondir leur compréhension des droits culturels et leur application dans le cadre de leurs missions.
Les participants seront encouragés à collaborer et à partager leurs expériences, ce qui favorisera une dynamique d'apprentissage mutuel. Une attention particulière sera accordée aux personnes en situation de handicap afin de garantir leur pleine participation si le cas se présente.
Pour participer à cette formation, il n'est pas nécessaire d'avoir une connaissance de base des droits culturels. Compte tenu des domaines d'activités des associations à qui l'ont s'adresse, il est préférable d'voir un intérêt pour les problématiques d'insertion et d'inclusion.
Les participants doivent également être en mesure de s'engager activement dans un processus de formation-action, intégrant à la fois théorie et pratique.
Aucun diplôme spécifique n'est requis, mais une expérience dans le domaine culturel ou social sera un atout pour mieux appréhender les contenus abordés.
Les objectifs pédagogiques de cette formation sont multiples. Tout d'abord, il s'agit d'identifier et de décrire les principes des droits culturels en général, et de la Convention de Faro en particulier.
Ensuite, la formation vise à associer, différencier et interpréter ces principes avec d'autres approches, telles que la consultation, la participation et la coopération.
Les participants seront également amenés à illustrer, transférer et expérimenter l'application de ces principes dans leur activité quotidienne.
Enfin, la formation a pour but d'établir un réseau de facilitateurs qui pourront continuer à promouvoir les principes de la Convention de Faro au sein de leurs structures respectives.
Les modalités d'évaluation de la formation incluront des retours réguliers des participants sur leurs apprentissages et l'application des connaissances acquises.
Une évaluation finale sera réalisée à travers un projet collectif, permettant d'apprécier la compréhension et l'intégration des principes de la Convention de Faro dans les pratiques des participants.
Un suivi post-formation sera également proposé pour évaluer l'impact des compétences acquises dans le milieu professionnel des participants.
La formation se déroule sur une période de plusieurs mois, comprenant deux journées complètes ainsi que quatre demi-journées d'ateliers. Le programme est conçu pour être interactif et pratique, favorisant l'apprentissage par l'expérience.
Les participants aborderont les cadres d'exercice de la Convention de Faro et des Droits Culturels lors de différents ateliers. Chaque atelier se concentrera sur des thématiques spécifiques, telles que le patrimoine comme droit humain, la responsabilité partagée et la transmission des connaissances.
Les ateliers seront animés par des formateurs expérimentés, experts en Droits Culturels, qui guideront les participants à travers des discussions, des études de cas et des exercices pratiques.
En parallèle des ateliers, les participants auront l'opportunité de travailler sur des productions collectives, telles qu'un glossaire de Faro, un livret d'accueil ou des modules de sensibilisation.
La formation se conclura par une journée de restitution où les participants partageront les résultats de leur travail et discuteront des suites possibles pour continuer à appliquer les principes de la Convention de Faro dans leurs pratiques.
Les modalités pédagogiques de cette formation sont basées sur une approche participative et collaborative.
Les participants travailleront en groupe sur des projets communs, favorisant l'échange d'idées et l'enrichissement mutuel.
Des méthodes variées seront utilisées, notamment des études de cas, des mises en situation, et des discussions de groupe, permettant d'intégrer la théorie à la pratique.
Chaque atelier sera conçu pour être interactif, encourageant les participants à poser des questions et à partager leurs expériences personnelles.
Les supports pédagogiques utilisés durant la formation comprendront des documents écrits, des présentations visuelles, ainsi que des outils numériques pour faciliter l'apprentissage.
Un glossaire de termes clés liés à la Convention de Faro sera élaboré, servant de référence pour les participants tout au long de la formation.
Des ressources supplémentaires, telles que des articles, des études de cas et des vidéos, seront également mises à disposition pour enrichir l'expérience d'apprentissage.
Les formateurs impliqués dans cette formation possèdent une expertise reconnue dans le domaine des droits culturels et de la Convention de Faro.
Ils sont également expérimentés dans l'animation de groupes et la conduite de formations participatives, garantissant une expérience d'apprentissage enrichissante et dynamique pour tous les participants.