Construire un plan de transformation Présentiel

Dernière mise à jour : 09/09/2025

Une formation-action qui permet à chaque personne de monter en compétences pour agir sur le futur de la coopérative !

M'inscrire à la formation

Avant de valider votre panier, vous pourrez prendre connaissances de nos Conditions générales de ventes.

Votre situation :
- Je suis salarié et je vais bénéficier d'une prise en charge par mon entreprise (OPCO, fond propre...)
- Je suis un particulier et souhaite m'inscrire personnellement
- Je suis en charge de la formation dans mon organisation
- Je suis salarié Je suis travailleur non-salarié Je suis bénévole Je suis agent public Autre
- Je suis indépendant / profession libérale / un particulier / intermittent du spectacle Je suis salarié (CPF autonome / silencieux) Je suis en recherche d'emploi Je ne suis pas en recherche d'emploi (étudiant, retraité, inactif, ...) Autre
- Je souhaite organiser une formation sur mesure (INTRA) Je souhaite inscrire un ou plusieurs participants de mon organisation en leur nom
Vous avez défini votre situation au moment de sélectionner une formation.
Pour la corriger, vous devez réinitialiser mon panier.

Veuillez décrire votre situation :

Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.

Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

Ajouter au panier

Public visé

Salarié.e.s
Actifs non-salarié·es
Personnes en situation de handicap : des conditions d'accessibilités peuvent être mises en place. Merci de nous en informer avant afin de convenir ensemble des modalités d'accueil.

Prérequis

Aucun

Compétences acquises à l'issue de la formation

Construire un plan de transformation

Objectifs de la formation

Définir des objectifs, des étapes et des moyens de mise en oeuvre d'un projet de transformation
Concevoir des modalités de travail et de prise de décisions collectives

Modalités d'évaluation et de suivi

Exercices individuels et en groupe
Construction collective

Description

Cadrage et lancement

Définition des objectifs opérationnels et des actions

Définition de jalons temporels

Définition des modalités de gouvernance

Temps d'apprentissages individuels et collectifs

Modalités pédagogiques

Ce module de formation-action en présentiel fait la part belle à l'expérimentation de pratiques, à la co-construction, aux échanges avec des
débriefings à chaque étape, pour rendre concrets et applicables les apports théoriques et méthodologiques.

Moyens et supports pédagogiques

Salle de formation avec paperboard, espace en cercle avec chaises + espace ateliers avec tables
Support pédagogique et synthèse envoyés après chaque module
Ressources complémentaires en ligne mises à disposition

Formateurs

Emery Charlotte

Profil du / des Formateur(s)

La formation sera assurée par Charlotte Emery et Florent Guitard, cofondateur·ices de Terract - Accompagner les entreprises, les collectifs et les territoires dans l'amélioration des conditions de travail grâce aux pratiques d'intelligence collective. terract.fr

Nous sommes accompagnateur·ices et formateur·ices en démarches de QVCT et en pratiques d'intelligence collective (cf. nos CV détaillés en lien).

Nous intervenons en binôme, pour une meilleure qualité d'accompagnement, d'écoute et d'attention, en faisant jouer nos complémentarités d'approche, de compétences et de personnalités.

Nous sommes membres de la SCOP Oxalis, Coopérative d'Activité et d'Emploi.

Catégorie :
Durée : 7h

Prochaines Sessions

Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.
Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.