PME/TPE : Form'Action pour engager une démarche RSE ambitieuse Mixte : présentiel / à distance

• TPE/PME et Entrepreneur.e.s
• Créateurs d'entreprise souhaitant initier dès le départ une structure avec RSE engagée
• Possibilité de plusieurs personnes d'une même entreprise pour optimiser l'autonomisation
• Personnes en situation de handicap : des conditions d'accessibilités peuvent être mises en place. Merci de nous en informer avant afin de convenir ensemble des modalités d'accueil.

Volonté de se former à la RSE pour une mise en action engagée de sa structure.

Implication nécessaire environ sur 3 mois pour cette autonomisation.

• Comprendre la RSE et son référentiel l'ISO 26000
• Développer son offre éco responsable avec l'économie circulaire
• Intégrer la RSE dans sa stratégie

• Comprendre l'importance d'engager une démarche RSE

• 2 +1 jours en présentiel suivis de 2 1/2 journées de suivi de l'application des outils pour passer de la formation à l'autonomisation
• Ateliers d'intelligence collective et co-développement
• Sensibilisation aux enjeux et à l'ISO 26000 par le jeu, la découverte et la discussion
• Scan de sa situation à partir de l'outil Diag 26000 pour aller jusqu'à sa feuille de route et son plan d'actions
• Appropriation des outils via de nombreux exemples de démarches et exercices

Après la Loi PACTE en 2019, la crise COVID et les remous économiques de la situation internationale actuelle intégrer la RSE dans la stratégie des entreprises s'impose désormais aux entreprises.

Comment en faire une réelle opportunité pour les PME/TPE ?

L'objectif de cette formation est double :

. donner aux PME et TPE les clés de compréhension de la RSE en se basant sur le référentiel de l'ISO 26000 afin de pouvoir démarrer leur propre démarche et la poursuivre en toute autonomie ;

. les encourager à se saisir de l'intégration de la RSE dans leur stratégie pour un questionnement profond de leur offre.

En d'autres termes, travailler sur un modèle d'entreprise durable et inclusive et sur l'intégration des enjeux environnementaux et sociaux dans son offre de produit ou service.

Avec 2 formatrices apportant des regards complémentaires, des données normatives, de nombreux exemples, … et un travail direct sur le cas de chaque participant qui s'étale sur 3 mois, cette formation permet de démystifier les normes RSE et d'ancrer l'intégration d'une démarche RSE engagée.

PROGRAMME :

J1 : les enjeux du Développement Durable ; la RSE , ses normes et référentiels… jusqu‘à votre diagnostic.

J2 : identification de vos Parties Prenantes (PP), analyse de votre diagnostic, notions de Raison d'Etre et d'éco-socio-conception pour assurer la cohérence avec vos enjeux.

J3 (J1 + 1 mois) : à partir de votre matrice de matérialité, réalisation de votre feuille de route et de votre plan d'actions ; éléments pour vous encourager dans une démarche innovante

J4 (J1+ 2 mois) : une 1/2 journée en ligne pour un suivi en mode CODEV (retour sur les outils appliqués dans l'entreprise)

J4bis (J1+ 3 mois) : une 1/2 journée en ligne pour un suivi plus individuel (retour sur la démarche et votre intégration des outils)

PRIX : 5 795 €/personne pour les 4 jours.

Nous contacter pour la participation de plusieurs personnes de la même structure et la prise en compte par votre OPCO.

Formation qui peut se monter en Intra-entreprise pour former de nombreux collaborateurs sur demande.

Possibilité de ne participer qu'aux 1ers 2 jours : « « Se former pour une RSE engagée » ou qu'au 3ème jour "Mettre en place une RSE engagée".

• Salle de formation équipée (vidéo-projecteur, système audio) permettant de travailler en 2 ou 3 sous-groupes
• Dossier numérique partagé par l'ensemble des stagiaires avec les nombreuses ressources et supports à remplir pour votre entreprise (référentiels ISO 26000, cartographie PP, Diag 26000, jeu "Enjeux DD" et jeu de cartes "ISO 26000")
• Supports de type "paperboard" pour la mise en commun
• Nombreuses ressources mises à disposition (études, guides, liens vers vidéo-conférences, exemples)

Caroline Sorez a travaillé une douzaine d'années à des postes de marketing international et s'est spécialisée dans l'intégration en entreprises des stratégies Développement Durable et du marketing responsable dès 2006 après un master "éthique et développement durable". Elle a conçu et animé de nombreuses formations à l'éco-socio-conception et au marketing responsable et donne également cours et séminaires sur ces sujets en écoles supérieures de commerce et d'ingénieurs.

Thérapeute psycho-corporel elle peut accueillir les résistances au changement et aide à ancrer une envie qui rassemble les valeurs personnelles et professionnelles.

Nicole PILLON est salariée associée de la Coopérative OXALIS depuis 2016.

Elle est également élue du CSE depuis fin 2019.

VERSO Transition, tout comme OXALIS, est labellisé LVED (Lyon ville équitable et durable) depuis 2014.

Après avoir introduit la RSE en 2008  dans son entreprise SEKISUI ALVEO, elle se reconvertit et reprend un Master2 à l'Ecole 3A à Lyon, puis un cycle de formation professionnel pour Adultes pour devenir consultante formatrice RSO. Elle crée VERSO Transition en 2012 et devient évaluatrice ICA RSE en 2021.