Du management d'équipe au management intergroupe. Présentiel

Dernière mise à jour : 24/10/2025

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Votre situation :
- Je suis salarié et je vais bénéficier d'une prise en charge par mon entreprise (OPCO, fond propre...)
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- Je suis salarié Je suis travailleur non-salarié Je suis bénévole Je suis agent public Autre
- Je suis indépendant / profession libérale / un particulier / intermittent du spectacle Je suis salarié (CPF autonome / silencieux) Je suis en recherche d'emploi Je ne suis pas en recherche d'emploi (étudiant, retraité, inactif, ...) Autre
- Je souhaite organiser une formation sur mesure (INTRA) Je souhaite inscrire un ou plusieurs participants de mon organisation en leur nom
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Public visé

Salarié.e.s éligibles au CPF
Entrepreneur.e.s
Particuliers
Personnes en situation de handicap : des conditions d'accessibilités peuvent être mises en place. Merci de nous en informer avant afin de convenir ensemble des modalités d'accueil.

Prérequis

Expérience du management hiérarchique et fonctionnel dans le secteur social médico-social

Objectifs de la formation

Appréhender la façon dont la transformation de l'offre appelle une évolution des pratiques managériales et notamment le soutien des capacités de coopération entre groupes.

Être en mesure de traduire les objectifs des projets en définition des capacités collectives des acteurs

Être en mesure de lire et d'évaluer les conditions de régulation de l'interdépendance.

Comprendre et soutenir les dilemmes sociaux

Comprendre les apports du leadership relationnel et identitaire et ses enjeux dans le cadre du management intergroupe.

Modalités d'évaluation et de suivi

Type d'évaluation mise en place pour cette formation :

Description

Description de chaque séquence pédagogique de la formation. Chaque objectif doit donner lieu à une séquence pédagogique, elle doit également faire apparaitre un temps d'évaluation des acquis en fin séquence.
Bien penser à indiquer :
- Les tours de table en début de formation/de journée.
- Les bilans intermédiaires
- Le Bilan final

Modalités pédagogiques

La journée de formation intègre un questionnaire préliminaire, des apports de modèles, leur expérimentation dans le cadre de travaux de groupe, des séquences d'évaluation des collaboration à partir de supports proposés,

Moyens et supports pédagogiques

Accès à une salle équipée d'un vidéoprojecteur ainsi qu'à une connexion internet

Profil du / des Formateur(s)

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Catégorie :
Durée : 7h
Satisfaction :

★★★★★

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Taux de réussite : - %

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