Déclencher la transition écologique de son service

Dernière mise à jour : 20/05/2022

Venez découvrir la gestion écologique et rentable d'espaces végétalisés et construire votre vision de la transition écologique de notre métier en utilisant votre service comme cas pratique tout le long de la formation.

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Description
Ce module se déroule en 4 journées:
Journée 1: Découverte d'un écosystème biologique et des principes généraux de l'écologie et mise en perspective ludo-créative sur l'état de son service
Lors de cette première journée réalisée en extérieur, nous aborderons les fondamentaux de l'écologie et les échos que cela fait à propos de vos pratiques professionnelles et de l'état de votre service
Journée 2 : Un service entretien d'espaces verts - l'organisation quotidienne
Lors de cette deuxième journée, nous regarderons quels sont les fonctionnements possibles les plus pertinents pour un service d'entretien d'espaces verts. Nous aborderons ainsi la journée type, l'organisation matérielle, la planification des contrats, la communication interne et externe, la gestion des tensions et conflits. Nous regarderons également les différents type de structuration des contrats d'entretien et les différentes prestations proposées. Pour chaque point, une ouverture vers la transition écologique sera réalisée et un exercice sera réalisé pour déterminer le "portrait" de son service.
Journée 3: Un service entretien d'espaces verts - Commercial, suivi du matériel et gouvernance
Lors de cette troisième journée, nous continuerons le tour des éléments du service en abordant comment se passe la vente en entretien d'espaces verts et ses modalités, les différentes modalités de gestion du matériel et les modes de gouvernance envisageable.
Journée 4: Entretien écologique et nouvelles perspectives
Cette 4e journée est dédiée à imaginer son service entretien écologique. A partir du portrait de son service et d'apports théoriques sur les modalités de l'entretien écologique, les grands principes de changement et les premiers éléments d'un plan d'action de transformation seront posés.
Compétences acquises à l'issue de la formation
  • être en mesure de mener la transition écologique de son service d'entretien de parcs et jardins
Objectifs de la formation
  • Comprendre les enjeux de la transition écologique pour un service professionnel de gestion de parcs et jardins
  • Analyser l'état de son service vis-à-vis de sa performance économique, sociale et environnementale
  • Identifier les leviers du changement en interne comme vis-à-vis de ses clients
  • Imaginer la transformation de la raison d'être de son service en intégrant les enjeux de la transition
  • Savoir construire un plan d'actions de transformation de son service
Modalités pédagogiques
Toutes les journées seront composé a minima d'une demi-journée en extérieur.
Nous réaliserons tous nos ateliers de manière participative. C'est à dire qu'aucune de nos séquences de formation ne sera qu'uniquement descendant. Chaque participant interviendra pour contribuer à la création du contenu afin d'améliorer l'appropriation des connaissances, techniques et savoir-être.
Public visé
  • Salarié.e.s de la structure
  • Personnes en situation de handicap : des conditions d'accessibilités peuvent être mises en place. Merci de nous en informer avant afin de convenir ensemble des modalités d'accueil.
Prérequis
  • Etre professionnel des espaces verts
  • Etre dans une démarche de transformation de son service
Moyens et supports pédagogiques
  • Salle de formation équipée (vidéo-projecteur)
  • Supports pédagogiques adaptés,
  • Fiches techniques
  • Livret récapitulatif
Modalités d'évaluation et de suivi
  • A chaque étape, une analyse de son propre service est réalisé
  • Livret récapitulatif
  • Fiches actions réalisées
  • Fiche de suivi des thématiques
Formateurs
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Thomas GENTILLEAU

Prochaines Sessions
  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.
    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.
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